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我也是和楼主一样的情况,有2,3次这样的情况,感觉和hr说的还行,也说会把简历递给hiring manager, 但如果申请的人多的话,觉得hr并不能起太大作用,hiring manager根据简历挑选就看个人喜好了
我自己有gap, 感觉是个致命伤
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我也是和楼主一样的情况,有2,3次这样的情况,感觉和hr说的还行,也说会把简历递给hiring manager, 但如果申请的人多的话,觉得hr并不能起太大作用,hiring manager根据简历挑选就看个人喜好了
我自己有gap, 感觉是个致命伤
fffun93 发表于 3/13/2018 6:56:37 PM
除非是5年10年gap, no one cares。最主要还是以前的背景,job description有很多行内人士的细节新人不知道的,最后还是看以前经验和job overlap够不够多。
命里有时终须瘦,命里无时胖成球。今朝有食今朝吃,明日更肥明日忧。
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我两周前screen面试到现在还没等到下一步要不要onsite结果,只是昨天收到邮件说他们要再讨论一下稍后回复我。。。
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也是一样情况,hm电面时候说2周左右,两周问recruiter说还在面,到现在已经三周,我默认move on了
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如果面试完一周内没有音信 ,基本可以move on。 也有概率在第二、三周收到hr followup,这种情况多半是前一个candidate decline offer顺位下来的。
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回复 12楼flyingplate的帖子

话是这样说,但骑驴找马和没工作找工作我觉得还是会有区别
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